«Три года подготовки, десять лет планового экономического строительства» — этой мыслью должны проникнуться все кадровые работники провинциальной (городской) инстанции и выше. На подготовку, начиная с данного момента, осталось ещё 22 месяца, поэтому требуется усилить работу во всех областях.

Необходимо и дальше развёртывать эту кампанию по всей стране. Там, где она уже ведётся, её нужно углубить, а там, где она ещё не началась,— приступить к её развёртыванию, с тем чтобы охватить воспитательной работой каждый район и каждого человека в нашей стране.

1. В страдную пору реформу везде приостанавливать и переходить к обобщению опыта.

2. Постараться снять в нынешнем году хороший урожай.

3. Опираться на уездные собрания крестьянских представителей, а также на курсы обучения.

4. Активно создавать условия. Там, где они не созрели, аграрную реформу ни в коем случае не проводить насильно.

5. С завершением аграрной реформы немедленно переключаться на важную по своему значению производственную и воспитательную работу.

6. Одобрить проводимое в Восточном Китае мероприятие по возвращению в рассрочку залогов за аренду земли¹.

7. Убедить крестьян в том, что не в наших интересах прибегать к пыткам.

8. После завершения аграрной реформы увеличить общее число районов и волостей за счёт разукрупнения их как административно-территориальных единиц.

1. Приговор к смертной казни выносить, как правило, при участии масс и доводить до сведения демократических деятелей.

2. Установить строгий контроль во избежание самочинных действий и ошибок.

3. Обратить внимание на «средний слой»², со всей осторожностью выявляя контрреволюционеров, затаившихся среди старых служащих и недавно привлечённой к работе интеллигенции. Обратить внимание на «внутренний слой», со всей осторожностью выявляя контрреволюционеров, пробравшихся в ряды партии, и всемерно усилить работу по охране тайны.

4. Проводить также воспитательную работу среди кадровых работников и оказывать им полную поддержку.

1. Все бюро и подбюро ЦК, провинциальные (городские) и областные комитеты партии должны дважды созвать в нынешнем году совещание по работе в городе с указанной ЦК повесткой дня и представить в ЦК соответственно два доклада по данному вопросу.

2. Усилить руководство работой в городе со стороны партийных комитетов и провести в жизнь резолюцию второго пленума ЦК седьмого созыва.

3. Развернуть воспитательную работу среди кадровых работников с тем, чтобы они уяснили себе идею опоры на рабочий класс.

4. Осуществлять на промышленных предприятиях единое партийное руководство работой партийной организации, администрации, профсоюзной организации и организации Союза молодёжи в целях реализации производственного плана как центральной задачи.

5. Всемерно добиваться постепенного улучшения жизни рабочих на основе роста производства.

6. Проводить в планах градостроительства идею служения производству и рабочим.

7. Всекитайская федерация профсоюзов, а также все вышестоящие профсоюзные органы должны уделять главное внимание разрешению конкретных вопросов в низах.

8. Партийные комитеты и профсоюзные организации должны делать упор на создании и немедленном распространении образцового опыта.

1. Наша партия — великая, славная и правильная партия. Это главное, что необходимо констатировать и разъяснять всем кадровым работникам. Однако необходимо также разъяснять, что имеются ещё и неполадки, а потому нужно провести упорядочение и при создании парторганизаций в новых освобождённых районах проявлять осмотрительность.

2. Как упорядочение партийных рядов, так и создание партийных организаций необходимо поставить под строгий контроль ЦК и всех бюро ЦК. Самовольные действия нижестоящих инстанций недопустимы.

3. Упорядочение партийных рядов необходимо осуществить за три года в следующей последовательности. Прежде всего нужно повсеместно провести в течение одного (1951) года воспитание в духе того, каким должен быть коммунист, чтобы довести до сознания каждого коммуниста требования, предъявляемые к членам партии, и вместе с тем подготовить оргработников. Одновременно проводить в опытном порядке упорядочение отдельных парторганизаций. Затем на основе приобретённого опыта развернуть упорядочение партийных рядов, но в городе приступить к нему можно в 1951 году. При упорядочении в первую очередь нужно очистить партию от людей «четвёртой категории»³. Далее, проводя различие между людьми «второй» и «третьей категории», предложить выйти из партии тем из них, кто после воспитательной работы действительно всё ещё не отвечает требованиям, предъявляемым к членам партии. При этом нужно стараться, чтобы они выходили из партии добровольно и без чувства обиды, и не повторять имевшую место в 1948 году практику «отбрасывания камней в сторону»⁴.

4. В городах и новых освобождённых районах необходимо придерживаться курса на осторожное создание парторганизаций. В городах партийные организации следует создавать преимущественно среди промышленных рабочих. В деревнях лишь после завершения аграрной реформы можно начинать приём в партию тех, кто благодаря воспитательной работе отвечает требованиям, предъявляемым к членам партии, и создавать партячейки, которые в первые два года должны объединять, как правило, не более чем по десять коммунистов. Как в городе, так и в деревне следует воспитывать активистов, желающих принять воспитание со стороны партии, в духе того, каким должен быть коммунист, и принимать после такого воспитания в ряды партии тех из них, кто действительно отвечает требованиям, предъявляемым к членам партии.

1. От всех бюро и подбюро ЦК, провинциальных (городских) и областных комитетов партии требуется дважды созвать в 1951 году совещание для обсуждения работы по единому фронту и соответственно представить в ЦК два доклада по данному вопросу.

2. Нужно разъяснить кадровым работникам, почему необходимо усилить работу по единому фронту.

3. Необходимо сплачиваться с интеллигенцией, промышленниками и торговцами, религиозными деятелями, демократическими партиями и демократическими деятелями на антиимпериалистической и антифеодальной основе и вести среди них воспитательную работу.

4. Со всей серьёзностью вести работу среди нацменьшинств, центральными звеньями которой являются осуществление районной автономии и подготовка собственных кадров нацменьшинств.

Проводить раз в год, зимой, не затягивая сроков. Задачи упорядочения: проверять работу, обобщать опыт работы, развивать успехи, исправлять недостатки и ошибки и тем самым воспитывать кадры.