Внутрипартийная директива ЦК КПК, подготовленная товарищем Мао Цзэдуном.
Борьба против бюрократизма, администрирования и нарушений законов и дисциплины должна привлечь к себе внимание наших руководящих органов всех ступеней.
В результате движения против «трёх зол» наша партия в основном покончила с коррупцией и расточительством среди многих работников центра, крупных административных районов, провинций (городов) и округов, а также в основном устранила такое проявление бюрократизма, как отрыв многих руководителей от работников подчинённых им учреждений. Однако во многих местах, во многих отраслях и во многих органах в основном ещё не искоренены такие разновидности бюрократизма, как незнание руководителями тягот народных масс, незнание ими положения дел в нижестоящих организациях, сколько-нибудь удалённых от их учреждений, незнание многочисленных фактов голого администрирования и нарушения законов и дисциплины вредными элементами из числа уездных, районных и волостных кадровых работников или же бездействие руководителей, которые в какой-то степени хотя и знают об этих злоупотреблениях и их виновниках, но смотрят на них сквозь пальцы, не возмущаются ими, не чувствуют серьёзности вопроса и потому не предпринимают активных мер для поддержки честных людей и наказания виновных, для поощрения положительного и устранения отрицательного. Возьмём рассмотрение писем от населения. По сообщениям с мест одно из провинциальных народных правительств скопило у себя более 70 тысяч нерассмотренных писем, а сколько таких писем лежит под сукном в партийных и правительственных органах ниже провинциальных,— нам пока неизвестно, но можно предположить, что немало. В большинстве писем от населения содержится просьба к нам разрешить те или иные вопросы, а также излагаются многочисленные жалобы на противозаконные, преступные действия кадровых работников, жалобы, которые подлежат немедленному рассмотрению.
Бюрократизм и администрирование — большое зло для нашей партии и правительства не только сейчас, но и в течение длительного периода в будущем. Если говорить об их социальных корнях, то бюрократизм и администрирование являются отражением в нашей партии и органах власти пережитков реакционного стиля (антинародного, гоминьдановского стиля), которого придерживаются реакционные господствующие классы по отношению к народу. Если же рассматривать их с точки зрения задач и методов руководства наших партийных и правительственных органов, то они связаны с тем, что постановка заданий не сопровождается разъяснением границ конкретных установок и стиля работы, то есть постановка заданий перед кадровыми работниками средних и низших ступеней осуществляется без одновременного разъяснения границ конкретных установок и стиля работы. Они связаны с полным отсутствием проверки или с плохо поставленной проверкой кадровых работников всех ступеней, особенно уездных, районных и волостных. Они связаны с тем, что в уездах, районах и волостях либо ещё не развернулась работа по упорядочению партийных организаций, либо в ходе этой работы не ведётся борьба против голого администрирования и не устраняются нарушители законов и дисциплины. Они связаны и с тем, что ещё не ведётся борьба и не принимаются меры по искоренению таких разновидностей бюрократизма, бытующих и поныне среди работников наших руководящих органов округов и выше, как незнание или равнодушие к тяготам народных масс, к положению дел в низовых организациях. Если наши руководители будут лучше справляться со своими задачами и совершенствовать методы руководства, то можно будет постепенно уменьшить проявления бюрократизма и администрирования, приносящих вред массам, помочь многим нашим партийным и правительственным органам пораньше освободиться из-под влияния гоминьдановского стиля, скорее очистить наши органы от пролезших в них вредных элементов и быстрее ликвидировать наблюдающиеся ныне многочисленные злоупотребления.
В силу всего этого просим вас в 1953 году, в увязке с упорядочением и строительством партийных организаций и другими мероприятиями, осуществить, начав с рассмотрения писем от населения, проверку в целях выявления фактов бюрократизма, администрирования и нарушений законов и дисциплины и объявить им решительную борьбу. Типичные случаи в этом отношении следует предавать широкому гласному разоблачению в печати. Злостных нарушителей законов и дисциплины нужно привлекать к судебной ответственности, а на тех из них, кто является членом партии, налагать ещё дисциплинарные взыскания по партийной линии. Парткомитеты всех ступеней должны иметь решимость к тому, чтобы все ненавистные массам нарушители законов и дисциплины несли кару и исключались из партии и правительственных органов, а наиболее злостные из них приговаривались к высшей мере наказания и чтобы таким образом давать выход народному гневу и воспитывать кадровых работников и массы. Но когда широко развёрнутая борьба против вредных элементов и злоупотреблений достигнет определённого этапа, нужно будет собрать, проанализировать и отметить типичные примеры из хорошо проявивших себя работников и положительной практики в различных районах, чтобы на них могла равняться вся партия, чтобы здоровое начало поощрялось и довлело над нездоровым. Мы уверены, что таких типичных образцовых работников и такой положительной практики имеется в различных районах безусловно немало.